Какие способы прекращения деятельности (ликвидации) предприятия существуют?

Исследования рынка прекращения деятельности предприятий, проведенные КЦ «Алтекс», выявили несколько наиболее часто используемых методов:

• Смена собственников предприятия и руководителя.
  
  Сроки зависят от срока регистрации изменений в регистрирующем органе. Юридически предприятие не ликвидируется, а числится в государственном реестре. Возможны проблемы в будущем, если оно работало в свое время с нарушениями.
• Изменение местонахождения предприятия в другой регион.
  
  Сроки зависят от срока регистрации изменений в регистрирующем органе. Юридически предприятие не ликвидируется, а числится в государственном реестре. Так же, как и в случае смены собственников и директоров, возможны проблемы, если предприятие работало в свое время с нарушениями.
• Реорганизация в форме слияния или преобразования.
  
  Предприятие получает свидетельство о прекращении деятельности предприятия в связи с реорганизацией путем слияния или преобразования. Сроки при слиянии — от 1,5 до 2 месяцев (со снятием с налогового учета). При преобразовании — 1,1 месяца (со снятием с налогового учета). Юридически предприятие прекращает свое существование с момента регистрации правопреемника.
• Добровольная ликвидация в соответствии со статьями 61–64 ГК РФ.
  
  Сроки — от 2,5 до 3 месяцев. Предприятие получает свидетельство об исключении из государственного реестра. В данном случае все зависит от состояния предприятия и степени готовности к ликвидации.

Каждый из существующих методов имеет ряд преимуществ и недостатков. Выбор метода напрямую связан с причинами и целями ликвидации предприятия.

Специалисты КЦ «Алтекс» используют комбинированные схемы прекращения деятельности предприятия в зависимости от состояния предприятия, потребностей и возможностей клиента.